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    局領導王東林到市人才交流中心開展我為群眾辦實事“局科長走流程”實踐活動
    編輯來源: 焦作市人才交流中心  時間: 2021-07-09  瀏覽: 33080人次

    為全面提升我市人社系統政務服務能力,優化人社系統營商環境,進一步加強人社系統政風行風建設,結合黨史學習教育我為群眾辦實事實踐活動,在高校畢業生辦事高峰期,7月7日下午,市人社局黨組書記、局長王東林一行4人到市人才交流中心調研公共就業人才服務工作,實地開展局科長走流程活動。

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    王東林局長一到人才中心業務服務大廳,就關切的向辦事群眾詢問辦理事項,辦理的方便不方便,滿意不滿意,并與辦事群眾一起全流程親歷整個業務辦理流程,短短幾分鐘就辦好了一件事項,辦事群眾對辦理過程、時效、服務態度感受良好,整個服務過程非常滿意。

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    王東林局長在前臺還向窗口工作人員一一詢問畢業生報到、存檔、調檔政策,體驗流動人員調檔、大學畢業生報到等服務頻率高的業務事項,同時還到檔案庫查看,對畢業生檔案流轉程序進行了詳細了解。

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    隨后,王東林局長一行在中心會議室召開了座談會,市人才交流中心原軍營主任匯報了當前重點工作推進情況。王局長對中心近年以來的工作予以肯定,要求人才工作要以國家級公共就業服務標準化試點市為抓手,打造亮點、叫響品牌,全面促進人才各項工作上臺階。王局長強調:要有針對性地完善政策措施,破解工作中的難題,提高服務精準度,推動人社惠民政策和服務更快更好惠及更多的企業群眾,并對全方位摸清我市人才底數、人才政策升級宣傳、招才引智大會籌備組織、畢業生就業、信息化建設、檔案管理安全等方面工作提出了要求。

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    市人才交流中心主任原軍營表示,王局長一行調研對人才中心各項工作促進提升指明了方向,下步工作中將嚴格按照王局長提出的要求進行完善整改,著力從群眾最不滿意的地方改起,從群眾反映最強烈的問題抓起,從群眾最期盼的事情做起,緊盯為群眾辦實事的薄弱環節,接受群眾監督和評判,確保整改落實工作取得扎實成效,以整改促提升推動黨史學習教育走深走實。


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