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    全市人才服務工作會議召開
    編輯來源: 焦作市人才交流中心  時間: 2022-03-03  瀏覽: 18501人次

             33日上午,全市人才服務工作會議在市人才交流中心召開。會議深入貫徹市第十二次黨代會及經濟工作會議精神,總結了2021年工作,對2022年重點任務進行安排。人社局黨組成員、副局長于同文出席會議并講話,市人才交流中心主任原軍營作了題為《夯實基礎拉升標桿全力推動人才服務工作高質量發展》的工作報告。

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             會議對全市2021年度人才服務工作先進單位和先進個人進行了表揚通報,孟州市、溫縣、山陽區圍繞人才服務、人才引進、畢業生就業等工作做了經驗交流發言,會議還對即將開展“萬人助萬企”大走訪大調研活動進行細致安排。

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    原軍營在報告中回顧了2021全市人才服務工作整體情況,總結了成績、亮點和目標完成情況,分析了存在問題不足,提出2022年的總體工作目標是:夯實兩基兩化,實現四提升四突破,即:基本制度、基礎數據更加完善;信息化、標準化更加規范;黨風廉政建設、精神文明建設、能力作風建設、隊伍建設有新提升;人才引進、高校畢業生就業、檔案管理、流動黨員管理取得新突破。要求全市人才服務機構要緊緊圍繞創新驅動、人才強市戰略,全力實施懷川英才計劃,在人才引、留、育、用等方面創新舉措,主動作為,為我市錨定兩個確保、再造發展優勢、奮力譜寫全面建設社會主義現代化焦作新篇章提供人才支撐和智力支持。

    局黨組成員、副局長于同文在講話中指出:做好人才服務工作,不僅是民生需要,更是政治責任,要提高政治站位,以高度的清醒和執著的韌勁,聚焦市委確定的目標任務,找準自身工作的關聯點,選準突破口、主動作為、忠誠履職,為各項工作取得實效提供堅強保障。并強調:開局即決戰,起步即沖刺,我市各人才服務機構要再接再勵、持續發力,一是要認清形勢,切實增強責任感使命感;二是要突出重點,有條不紊推進各項工作落實;三是深化服務,進一步提高基本公共服務能力,以飽滿的熱情、創新的的思路、務實的舉措,推動優化服務更快更好惠及企業群眾,實現人才公共服務質效的新提升,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

    各縣市區人社局分管副局長、人才中心主任,市人才交流中心中層以上黨員干部參加會議。

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