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    溫縣人社局創新見習服務惠助高校畢業生就業
    編輯來源: 焦作市人才交流中心  時間: 2022-06-10  瀏覽: 2372人次

    “溫縣人社局創新舉辦的這次崗前培訓班,從公文寫作、攝影、保密等多方面知識,充實了自己,提升了能力,為我近期到單位參加見習,乃至今后工作和事業發展打下了堅持的基礎!”6月1日,聆聽完溫縣融媒體中心崔老師的《基層新聞寫作》,畢業于河南科技大學的任今琪說。

        就業見習是組織青年進行崗位實踐鍛煉的就業準備活動。今年以來,溫縣人社局積極應對疫情影響的就業形勢,將高校畢業生就業見習工作,作為落實穩就業保就業的一項重要任務。

        多渠道宣傳見習政策。該局充分利用當前高校畢業生回縣報到高峰期,依托“三號”(溫縣發布、云上溫縣、人社局微信公眾號)、“一抖音”(人社局抖音)等多渠道,擴大見習政策的知曉率和覆蓋面。充分利用“一人一企”對接幫扶機制,組織91名人社服務專員深入各用人單位,面對面交流,指導用好見習等惠企政策,動員其吸納未就業畢業生見習,鼓勵留用見習期滿合格見習生實現就業。

        廣角度開發見習崗位。該局建立見習崗位定期征集工作機制,積極拓展見習單位,將一大批重點企事業單位納入見習范圍,同時加強與其溝通對接,挖掘具有一定技術含量的優質崗位作為見習崗位,并及時對外公布。今年以來,新確定開發中再生科技等15家企事業單位見習崗位120個,有效保障了第一批離校畢業生的就業見習。

        全方位落實見習補貼。積極落實見習管理相關規定,對見習人員在崗見習情況進行實地核查,了解確認見習在崗情況。經審核相關材料通過后,按季度為組織的見習人員發放見習補貼。去年以來,共發放見習補貼51170元。

        “今年以來,為助力畢業生為快速融入就業見習單位,我們對接見習單位,積極創新工作思路,聘請專業級老師,量身為62名高校畢業生舉辦見習崗前培訓班,將有力提升他們的就業見習留用率。下一步,我們將進一步深化能力作風建設年活動,持續推進人社服務快辦行動,不斷提升畢業生見習上崗率、留用率和就業率!”該局人才交流中心負責人表示。


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